De dienst Communicatie kan rekenen op een team van 2 tot 5 medewerkers die communicatie-, bewustmakings- en mobilisatiecampagnes opzetten om het brede publiek te informeren over en te sensibiliseren rond essentiële vraagstukken met betrekking tot dakloosheid en het vragen van internationale bescherming.

Je functie

Je definieert, organiseert en implementeert de externe communicatie, de public relations, de persrelaties en de vertegenwoordiging van Samusocial om onze opdrachten en acties te promoten. Samen met de Verantwoordelijke Fondsenwerving, definieer en monitor je ook de fondsenwervingsstrategie. 

Je verantwoordelijkheden omvatten volgende aspecten:

Persrelaties

In overleg met de directie bepaal je de krachtlijnen voor communicatie met de pers, die je verder uitwerkt;
Je onderhoudt persrelaties, identificeert de interne woordvoerders en fungeert waar nodig als perswoordvoerder;
Je organiseert het onthaal en de omkadering van de pers;
Je organiseert persconferenties ter ondersteuning van de communicatie van de directie en de Raad van Bestuur;Je organiseert de samenstelling van persoverzichten, persberichten en persmappen;
Je houdt een lijst bij van perscontacten en bouwt met de Belgische pers een netwerk van contacten uit, die je ook onderhoudt;
Samen met de directie of de Verantwoordelijke Communicatie volg je de pers op buiten de kantooruren.  

Externe communicatie, informatie en belangenbehartiging

Je beheert de externe communicatie en de visibiliteit van de projecten van Samusocial en promoot onze opdrachten bij het brede publiek en de verschillende instanties;
Je ontwikkelt en implementeert communicatietools in functie van de operationele behoeften. Je ziet toe op hun realisatie en verspreiding;
Je bent verantwoordelijk voor de website en de online communicatiestrategie. Je coördineert de publicaties op sociale media;
Je organiseert communicatiecampagnes (tentoonstellingen, digitale campagnes, multimediale campagnes, ...) en behartigt onze belangen in overleg met de directies Kwaliteit en Operaties;
Samen met de directie van Samusocial organiseer en superviseer je de samenstelling van nieuwsbrieven, communicatiedragers (brochures, rapporten) en activiteitenrapporten. 

Fondsenwerving

Samen met de directie en de Verantwoordelijke Fondsenwerving ontwikkel en superviseer je de fondsenwervingsstrategie;
Je plant en implementeert de fondsenwervingscampagnes, analyseert de resultaten samen met de Verantwoordelijke Fondsenwerving en brengt daarover verslag uit aan de directie;
Je beheert de communicatie die donateurs aan de organisatie moet binden (met name via elektronische nieuwsbrieven);
Je houdt toezicht op de strategie voor de verspreiding van fondsenwervingscampagnes en tracht nieuwe donateurs aan te trekken.

Uitbouw van nieuwe partnerships en financieel beheer

Je definieert de strategie voor het aangaan van partnerships in overleg met de directie en de Verantwoordelijke Fondsenwerving. Je houdt toezicht op de communicatieacties aan het adres van partners;
Je werkt mee aan de vertegenwoordiging van Samusocial tijdens door partners georganiseerde evenementen;
Je werkt het jaarlijks actieplan van de Dienst Communicatie uit en bepaalt welke financiële en menselijke middelen daarvoor worden vrijgemaakt. Tegelijk zorg je voor de budgettaire opvolging en controleer je de uitgaven volgens de delegatieregels.

Jouw profiel

Je bahaalde een Master in communicatie of politieke/humane wetenschappen;
Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring;Je bent tweetalig (NL - FR);
Je bent vertrouwd met communicatie- en marketingtechnieken;
Je brengt mensen graag samen en bent dynamisch, positief en communicatief ingesteld;
Je kent de daklozensector en het verenigingsleven;Je kent de eigenheden (problemen, aangepaste aanpak, ...) van de doelgroepen van Samusocial.

Wij bieden

- een contract voor onbepaalde duur in een geëngageerde omgeving;
- een bezoldiging volgens loonschaalsysteem PC 319.00;
- 30 dagen vakantie (20 jaarlijkse vakantiedagen + 10 extra dagen + ATV45+);
- maaltijdcheques;
- gratis woon-werkverkeer (MIVB);
- hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit;
- smartphone en laptop;
- mogelijkheid tot structureel telewerken (2 dagen/week);
- een werkplek in Brussel met dynamische collega's.

Samusocial ijvert in de eerste plaats voor sociale integratie. Op basis van de verplichtingen die Samusocial kreeg opgelegd (Ordonnantie van 14 juni 2018 en het Besluit van 9 mei 2019) delen we je mee dat nieuwkomers bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister (model 2) moeten kunnen voorleggen. 

Belangstelling?

Vertel ons waarom je bij Samusocial aan de slag wil!
Stuur ons je cv met motivatiebrief. Kandidaturen moeten ons tegen 13/04/2024 bereiken.

Samusocial wil diversiteit bevorderen met respect voor verschillen en zonder mensen te beoordelen op basis van herkomst, gender, leeftijd, beperking, persoonlijke, culturele, filosofische en/of religieuze overtuigingen. Mensen met een beperking die eventueel nood hebben aan redelijke aanpassingen mogen gerust met ons contact opnemen.